業務上必要な資格を取得する場合、会社が全面的に取得をバックアップします。

・育児・介護休業制度
・退職金制度
・人間ドック制度
・定期健康診断
・企業年金制度
社員一人ひとりの働きやすさの向上に努め、安心して働ける環境となっています。